楽天アフィリエイト実践記

楽天アフィリの外注化に挑戦!上手くいくのかドキドキの1週間

目安時間 18分
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2019年4月から始めた楽天アフィリのブログ。

 

現在、100記事ちょっと入っていて、月収は4,000前後。

 

記事を書くのは嫌いじゃないけど、なんせ幼児二人の育児中で時間がない。

 

おまけに、コロナ騒ぎで長男が保育園に通えなくなり、日中は二人のお世話に追われて、ほぼ作業時間がとれません。

 

 

記事を書かなきゃ収益が増えない
でも、記事を書く時間がない…。

 

と、毎日モンモンとした日々を過ごしていました。

 

前々から気になっていたFAAPのバージョンアップにともなう大幅値上げの話を聞いて、

思い切ってFAAPで外注化することにチャレンジすることにしました。

 

楽天アフィリの外注化の流れ

1.商品選定

 

  • 雑誌
  • @コスメ
  • 楽天のランキング

 

などから良さげな商品を見つける。

 

2.KW選定、タイトルと構成

 

3.外注さんに記事の依頼

 

  • タイトル
  • 構成(記事の見出し)

 

を伝える。

2,000文字=200円の単価で5記事を1セットで依頼してます。

 

楽天アフィリの外注化に挑戦した1週間

 

1日目:3月13日

 

クラウドワークスで初めてのプロジェクト形式でライタさんを募集。

 

何度か、タスクでアンケートを募集したことはありますが、プロジェクトは初めてです。

 

 

募集条件は

 

  • 1記事(2,000文字以上)200円×5記事作成
  • 募集人数:2名
  • 募集期限:2日間

 

最低一人確保できればいいなと思ったので、2名募集してみました。

 

FAAPにも「多めに設定しましょう」書かれています。

 

 

ただ、5名とか6名だとちょっと多すぎる。

 

お金がないので、外注費用もたくさん出せないし…。

 

 

慣れるまではドタバタしそうだなと思ったので、2名でマックスかな~と。

 

より多くの方から募集がくるように、10名くらいの方に個別メッセージでスカウトのメールも送りました。

 

 

「募集開始したら、1時間足らずで何名もの方から募集が!」

 

とか聞いていたので、ソワソワ・ドキドキ…しながら待ちました。

 

 

 

けど、待っても待っても募集がありません。

 

「あれれ…なんで?!主婦の方たち忙しい?コロナのせいかな~」

 

3日目:3月15日

結局、募集期限の3月15日になっても、ただの一人からも募集がありませんでした^^;

 

全く応募がなかったので、再募集。

 

 

2回目の今回も、11名の方に個別メッセージでスカウトのメールも送りました。

 

すると、少ししてから、個別メッセージを送ったワーカーじゃない方2人から応募がありました。

 

どちらもクラウドワークス初心者さん。

 

「やっと外注さんが見つかった~!」

 

と嬉しいやらホッとするやら。

 

 

外注さんからの応募がきすぎて困るって話ばかり聞いていたので、まさかの展開でした。

 

応募くださった外注さんは

 

  • 20代前半の男性
  • 年齢不詳の女性

 

のお二人。

 

どちらも、クラウドワークスのプロフィールが全然書かれてなくて、どんな方か分からない…。

 

 

お仕事を頼む側からしたら、プロフィールの画像や内容を充実させてもらえると仕事がやりやすいです。

 

せめて、

 

  • 年代
  • ハンドルネームは分かりやすく(mjo23hdとか分かりにくいのはNG)
  • 家族構成(特に子どもの有無)
  • 興味のある分野(美容、旅行、スポーツなど)

 

などをハッキリ書いておいて頂けると記事も依頼しやすいなと思いました。

 

「早くお仕事を依頼したい!」

 

ということで、さっそく、そのお二方にトライアルの記事作成を依頼しました。

 

20代男性の方は細やかに返信を下さったけど、年齢不詳の女性はトライアルのデータを送付しても音沙汰なし。

 

「このままフェードアウトかな?」と少し心配になりました。

 

4日目:3月16日

 

20代男性の方から連絡があり、「技術が追いついたら再応募します」と辞退されてしまいました。

 

ライティングも初めての方だったので、トライアルのPDFを見て、「難しすぎる!!」と感じてしまったようです^^;

 

 

もう一人の年齢不詳の女性からも音沙汰なし。

心配になったので、楽天アフィリの外注化の特典を購入させて頂いたメルマガアフィリエイターさんに質問してみました。

こんにちは。
先日、楽pressの外注マニュアル購入させて頂いた〇〇です。一つ質問させてください。外注さんが集まりません…。 

マニュアル通りに募集をかけましたが、全然集まらないのです…。

 

1回目の募集時には、ワーカーさん10人へ個別メッセージを送信。

2回目は11人に送信。

 

どちらも、全く返信がありませんでした。

 

2回目は、個別メッセージを送ったワーカーじゃない方2人から応募がありました。

 

 

どちらもクラウドクラウドワークス始めたばかりの初心者さんです。

 

1人の人には、トライアルのpdfを送ったら、「技術が追いついたら再応募します」と辞退されてしまいました。

 

2人目の人には昨日トライアルのpdfを送ってまだ返信なしです。

 

私が考える原因は下記の2つです
…………………
・2,000文字200円で単価が安すぎ
・コロナのせいで早めの春休みに入ったため
・募集の内容が難しそうに見える
…………………

 

お忙しいところ恐れ入りますが、
〇〇さんはどのように思われますか?

 

何か改善できる部分があればアドバイス頂けると大変助かります。

こんな内容で相談メールを送付しました。

すると、下記の内容で返信をくださいました。

募集数は募集をかけるタイミングによっても左右されるので、
主婦ワーカーさんの集まりが悪いのは
子供が家に居て記事作成ができないというのも
要因の一つになっていると思います。そんな中でもできる対策としては、、・ジャンルを絞って募集をかける 

これは私も良くやるんですが、
育児グッズ、キッチン家電、美容商品など、
ジャンルを絞って募集をかける方法もありです。

 

(特典にある募集要項の見本の募集タイトルや本文を
多少編集する必要はありますが。。)

 

募集を絞った方が
外注さんにお声がけのメッセージを送る時も

 

・美容系の記事が得意な人
・育児系の記事が得意な人

 

をプロフィールから探してお声がけすれば

良い反応が返ってくる確率は上がります^^

 

 

・こまめに案件を立ち上げる

 

オプションを使っていない場合は
すぐに他の案件に埋もれてしまうので、

2日に1回くらいは新しく案件を立ち上げて募集をかけます。

 

募集をかける時間帯も

夜9時頃とか主婦層に見てもらいやすい時間帯をねらいます。

 

 

・単価アップ

 

記事単価のアップは最終手段ですが、
もし予算的に可能でしたら300円、400円と上げた方が
集まりやすいのは確かです。

 

でも、登録したてのライターさんだと
意外と200円でもやってくれますし、
私も楽天Amazon記事だったら最高でも300円までしか
出したことはないです(;^ω^)

 

…と、私は集まりが悪い時はこんな感じで対策しています!

参考にして頂ければと思いますー!

 

 

「もう連絡こないかも」と思っていると、夕方に年齢不詳の女性から、トライアルの記事が届きました。

 

  • 2,000文字以上
  • WORDで記事を送付

 

と、トライアルの説明書に書いていたのに、これを読んでなかったようで

 

  • 1,000文字
  • PDF

 

で送付してきました。
う~む…。

 

「こんないい加減な人を採用していいものか。でも応募がないからな~」
と迷ってしまうほど。

 

やんわりと指摘して、書き直して頂くことにしました。

 

そして、「マニュアルにも書いてるのでもう一度読んでくださいね。」とも伝えました。

 

5日目:3月17日

 

そして、あともう一人外注さんを確保したい!ということで、こちらから目ぼしい初心者さんに声掛けをすることにしました。

 

これは、FAAPにも書かれている必殺技を使いました。

ムフフ…。

 

 

この技を使うとソッコーで良さげな初心者さんがトライアルを受けてくださいました!

 

この方は30代の女性。0~1才のお子さん一人を育ててる育休中ママです。

 

プロフィールも詳細に書かれていて、やりとりもすごく丁寧。

 

こちらの返信にも、こまめに迅速に返信下さってやりとりしててすごく気持ちいいです。

 

 

やっぱり、対面で会えない分、きめ細やかな対応って大切ですね。

 

こちらが心地よく感じるので、外注さんからしても同じこと。

 

なので、わたしもできる限り早く丁寧に返信しようと思いました。

 

 

この育休中ママは、トライアルの記事も全く問題無しで良かったので即採用。

 

結果的に、

 

  • 年齢不詳の女性
  • 育休中ママ

 

の計2名と契約することにしました。

 

前日にトライアルを依頼していた年齢不詳の女性からトライアル記事の納品がありました。

 

内容も問題なかったので、外注さんに返信。

 

 

サンプル記事のご提出ありがとうございました。

気さくに友人に話しかけるような柔らかい文章でとても読みやすかったです!

また、語尾にも変化があって、スラスラ読めました。

ぜひ正式に契約させて頂けると有難いです!

まずはサンプルを含んで5記事 1,000円の契約でお願いできますでしょうか?

(継続的にお仕事を受けて頂ける場合、単価アップもしていく予定です)

契約を進めさせて頂きますので、ご契約いただけるようでしたら

契約に同意をお願い致します^^

 

年齢不詳の女性から同意頂けたので本契約!

 

6日目:3月18日

 

年齢不詳の女性から「残りの4タイトルも送付ください」との催促があり、慌てて4タイトルを送付しました。

 

そして、育休中ママからもトライアル記事が送られてきました。

 

内容を見るとバッチリだったので本契約に。

 

7日目:3月19日

 

なんと、この年齢不詳の女性から4タイトルの記事が送付されてきました。

 

はやっ!!

ビックリするわ。

 

内容をみると…。
「ギリギリOK」ってレベルでした。

 

  • 日本語ちょっとおかしい
  • 2,000文字ジャスト
  • イントロと最後にがやたら長め(各200文字前後と依頼したのにかなりオーバー)

 

と、色々気になりましたが、なんせ安い単価で受けて下さってるので、あんまりゴチャゴチャ指摘したくない。

 

ってことで、目に余る部分以外は目をつぶることにしました。

 

 

そして、育休中ママに、残りの4タイトルを送付。

 

このママからは、土日を除いて、毎日1タイトルずつ記事が納品されてきました。

 

ライターさん二人の個性の違い

お二人の外注ライターさんに記事を依頼してると、それぞれやり方や性格が違っておもしろいです。

 

  • 年齢不詳の女性:マニュアル読んでない、記事作成が早い、返信が無い時がある
  • 育休中ママ:迅速で丁寧・こまめにホウレンソウ

 

と、かなり対照的(笑)

 

育休中ママは疑問点があればすぐ質問してくれるし、必ず返信をくれます。

 

記事も2,000文字より多めに書いてくれる。

 

1記事200円で依頼するのが申し訳なくなるほど。

 

 

対して、年齢不詳の女性は、仕事が早いのは有り難いんだけど、そのぶん雑。

 

「ちゃちゃっと楽してお金稼ぎたいだけ」ってのが透けてみえます。

 

 

まぁ~でも、普通そうなりますよね。

 

こんな安い単価で、丁寧に作業しようなんて気にならなくても仕方ないかなと思っちゃいます。

 

 

だって、最低でも、1記事1時間はかかるとして、時給200円以下…。

 

真面目にやってたらバカらしくなるんでしょうね。

 

外注化は慣れるまで少し大変

外注ライターさんが記事書きしてくれるおかげで、かなり楽になりました。

 

なんせ、一番時間がかかる記事作成の部分を肩代わりしてくれるんですから!

 

1時間も集中してPCの前に座れないので、かなり有り難いです。

 

 

でも、商品選定や構成を考えたり、外注さんをのやりとりも地味に時間がかかります。

 

外注さんが仕事に慣れてくれたら、ほとんど質問もこないだろうし、かなり時短になるかな~と感じています。

 

それまでは、我慢!

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あかね

関西在住の30代ママ。夫と娘(1才)息子(4才)の4人家族。 育休中からお小遣い稼ぎでブログを始め、今までネットで稼いだ累計額は100万円。

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